- Planmatig krimpen of
groeien tot de ideale
personeelsomvang
- Meer grip op loonkosten
en leeftijdsopbouw van
mijn personeel
- Een flexibele organisatie
en competente mensen
op de juiste plek
- Meer doen met
alle talenten in
mijn organisatie
- Samen bouwen
aan één organisatievisie
en strategie
- Ontdek het gemak van de De Crux’s online tools voor personeel en organisatieontwikkeling Probeer ze gratis uit
- Probeer /prognoser gratis uit en ontdek het gemak hiervan bij uw personeel en organisatieontwikkeling.
- Probeer /CompetentieCompleet gratis uit en ontdek het gemak hiervan bi j uw personeel en organisatieontwikkeling
- Probeer /tientalenten gratis uit en ontdek het gemak hiervan bi j uw personeel en organisatieontwikkeling
- Probeer /strategymapping gratis uit en ontdek het gemak hiervan bi j uw personeelen organisatieontwikkeling
-
Capaciteit
Gaat u binnenkort bezuinigen, fuseren, samenwerken? De capaciteitsplanner SCAP helpt u met de formatieplanning. U ziet direct hoe de huidige personeelsbezetting zich verhoudt tot de gewenste bezetting./Scap /SPP Manager Plus /SPP Manager /SPP Model -
Prognoser
De loonkosten en leeftijdsopbouw van uw personeel variëren voortdurend. Door veranderingen in uw organisatie of door vergrijzing bijvoorbeeld. Prognoser Plus brengt de gevolgen van deze veranderingen in beeld./Prognoser Plus /Prognosemodel -
Competenties
Hoe flexibel speelt uw organisatie in op nieuwe ontwikkelingen? Zijn alle competenties en vakkennis die u nodig heeft aanwezig? CompetentieCompleet laat zien wat de mogelijkheden zijn van uw personeel en wat er nodig is om uw toekomstvisie waar te maken./Competentiecompleet /CompetentFlex /De Competentiescore /HR3P Competentiescore -
Talenten
Op zoek naar nieuw talent binnen uw organisatie? Dan is het slim verder te kijken dan de functieprofielen en competenties van uw medewerkers./Mijn Talentenfinder /Talentenfinder /TienTalenten Basis /Demo TienTalenten -
Meer instrumenten
/StrategyMapping -
Opleidingsplanning
/Opleidingsplanning